какие вопросы интервью должны Вы задавать пользовательского опыта (ux) разработчика/разработчика

Предоставьте им несколько снимков * примеров страниц с выбранных сайтов, некоторые из которых вы считаете хорошими, некоторые плохие, и в разной степени. Попросите их указать на хорошие и плохие особенности каждого сайта (и на каждом сайте есть свои хорошие и плохие) и объясните, как они думают. Если они не заметят чего-то очевидного, спросите их нейтральным «а как насчет X? и посмотрите, как они это проанализируют.

* найти их несложно, но, возможно, потребует немного времени. Еще лучше, если вы можете предоставить им доступ к реальному браузеру, чтобы вы могли просматривать «живые» элементы

Спросите их, как бы они подошли к разработке пользовательского интерфейса для какой-либо системы. Попросите их разработать решение для какой-то области, которую вы хорошо знаете (например, для одного из ваших недавних проектов), чтобы на собеседовании вы могли взять на себя роль пользователя. Затем консультанту по UX нужно будет найти у вас необходимые требования, выяснить, какую проблему нужно решить, а затем спроектировать и протестировать решение.

Или, если вы хотите сделать это проще / быстрее, используйте домен, который знают все, так что ему не нужно копать от вас требования. Например, разработайте систему, чтобы узнать, в каком из ближайших ресторанов вы хотели бы пообедать. За час вы должны понять, что такое консультант.

Работа с пользовательским интерфейсом состоит из двух частей: исследования и дизайна. Вы должны четко указать, на чем вы хотите сделать наибольший акцент: кто-то, кто может разбирать массивные систематики и строить каркасы во сне, или тот, кто имеет сотни часов опыта юзабилити-лаборатории. (Вы можете найти людей, которые обладают знаниями в обеих областях, но люди часто склоняются в одном направлении).

Остерегайтесь консультантов по UX, которые никогда раньше не включались в scrum-команду. Со временем им понадобится подстилка. Если они привыкли работать на стороне агентства, а не на стороне клиента, они будут привыкать выполнять короткие исследовательские проекты, а затем уйти. Этот вид «перестрелки» сильно отличается от долгосрочной перспективы, которую вы должны принимать при работе на стороне клиента.

Личный опыт Хороший специалист по UX должен интересоваться тем, что он использует лично. Я бы спросил их, что они используют лично - очевидные технологические элементы, такие как телефон и веб-сайты, а также менее очевидные вещи, такие как кухонная техника и торговые автоматы. Если UX-кандидат не может сказать мне, что он наблюдал в свое время (например, автомобиль или общественный транспорт, который они использовали, чтобы добраться до собеседования), это хороший способ сразу же избавиться от мертвого груза.

Практичный. Проблемы Как и в случае с программированием, лучший способ оценить кого-то - это дать ему реальную проблему, с которой вы столкнулись (или столкнулись), и посмотреть, как они с ней справятся. Их мыслительный процесс важнее ответа.

Я дизайнер / разработчик пользовательского интерфейса, и однажды я дал интервью Verizon на должность дизайнера UX. Кстати, это было телефонное интервью. Я никогда раньше не работал дизайнером UX. Человек, который брал у меня интервью, спросил меня о моем прошлом опыте работы, наборах навыков и спросил, участвовал ли я в качестве дизайнера UX раньше. Что касается технических вопросов, он фактически прислал мне документ, в котором была краткая информация (часть приложения), а затем небольшой интерфейс (это было похоже на таблицу с некоторой графической информацией, и на основе этой информации сотрудники центра обработки вызовов ответит на запрос пользователя). Меня попросили внимательно изучить эту таблицу, а затем мне дали 24-часовую репутацию, чтобы предложить измененную таблицу / дизайн, и попросили объяснить, почему я должен предлагать эти изменения. Просто взглянув на этот одностраничный документ, Я не понимал самой проблемы и не знал, что предложить. Я потратил 23 часа, просто рассматривая проблему, а на 24-й час сделал предложение и отправил им свой ответ. Но не сработало ... Я так и не получил ответа от Verizon.

Как UI-дизайнер, я работал с большим количеством UX-дизайнеров, и все, что я знаю о UX-дизайне, - это то, что вы должны очень тщательно понимать проблему . Вам нужно искать все возможные решения и использовать то, которое лучше всего удовлетворяет потребности пользователя. Кроме того, вы должны знать, как создавать каркасы.

Я работал с большим количеством дизайнеров UX, и все, что я знаю о дизайне UX, - это то, что вы должны очень тщательно понимать проблему. Вам нужно искать все возможные решения и использовать то, которое лучше всего удовлетворит потребности пользователя. Кроме того, вы должны знать, как создавать каркасы.

Я работал с большим количеством дизайнеров UX, и все, что я знаю о дизайне UX, - это то, что вы должны очень тщательно понимать проблему. Вам нужно искать все возможные решения и использовать то, которое лучше всего удовлетворит потребности пользователя. Кроме того, вы должны знать, как создавать каркасы.